
業(yè)務建模與業(yè)務分析培訓
業(yè)務建模概覽
什么是業(yè)務建模
為什么業(yè)務建模
業(yè)務模型都包括什么
業(yè)務模型和系統模型的區(qū)別和聯系
誰關心業(yè)務模型,關心什么
業(yè)務模型的可變性
業(yè)務建模的路線圖
業(yè)務場景與用例分析
業(yè)務用例建模方法概覽
業(yè)務故事與業(yè)務用例
收集業(yè)務場景
業(yè)務用例建模
編寫業(yè)務用例說明文檔
業(yè)務角色分析
什么是業(yè)務角色,
業(yè)務角色的層級
如何歸納組織結構中的人員
描述業(yè)務職責
復雜組織結構的角色與職責分析
建立業(yè)務角色模型
實例:業(yè)務角色分析與建模
業(yè)務流程分析
什么是業(yè)務流程
業(yè)務流程的層次與粒度
業(yè)務流程的基本組織原理
業(yè)務流程梳理與建模方法
建立業(yè)務流程模型
實例:業(yè)務流程分析與建模
業(yè)務對象分析
什么是業(yè)務對象,
業(yè)務對象的收集方法
業(yè)務對象的分解策略
業(yè)務對象分析方法
業(yè)務對象不一致的問題與統一方法
利用現有系統的數據進行業(yè)務實體分析
建立業(yè)務對象模型
實例應用:一個具體項目業(yè)務對象分析
業(yè)務規(guī)則
什么是業(yè)務規(guī)則
業(yè)務規(guī)則的表達形式
復雜業(yè)務規(guī)則的分析方法
規(guī)則的可變性分析
規(guī)則建模方法
實例應用:業(yè)務規(guī)則分析與建模
設計可擴展的業(yè)務架構
業(yè)務的變化所引起的波動
如何識別業(yè)務的變化
提煉變化為擴展需求
設計支持業(yè)務變化的框架
實例應用:可擴展的業(yè)務架構
從業(yè)務模型到系統模型
業(yè)務文檔的形式
業(yè)務文檔的內容
如何編寫高質量的需求分析報告
如何評審業(yè)務文檔
業(yè)務驅動的軟件開發(fā)過程
業(yè)務驅動的軟件開發(fā)過程
o 角色,
o 制品,
o 活動,
o 流程
業(yè)務驅動的需求分析
業(yè)務驅動的數據庫設計
業(yè)務驅動的架構設計
業(yè)務驅動的迭代開發(fā)
業(yè)務驅動的測試