
薪酬核算、工資支付與工時(shí)加班中的法律問題及應(yīng)對(duì)操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)
一、工資支付概述
(一)工資的概念
1.外部關(guān)系:工資與社保;與企業(yè)福利;與分紅的關(guān)系
2.內(nèi)部關(guān)系:工資總額的組成
3.延伸關(guān)系:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及扣稅計(jì)算
(二)工資的類型
1.法定義務(wù)與約定義務(wù)
2.生育津貼(三期女職工課程重點(diǎn)講解)
3.計(jì)件工作制:勞動(dòng)定額與計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)
4.計(jì)件工時(shí)制:勞動(dòng)部及各地規(guī)定
5.低工資與社平工資:各地低工資的口徑(扣除項(xiàng)目);各地扣除項(xiàng)目差異由來
6.約定-全部工資:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)
7.約定-部分工資:約定工資的各地表述;各地加班/病假工資計(jì)算基數(shù)
(三)工資的計(jì)算
1.各類工資的計(jì)算準(zhǔn)則:基數(shù)X 倍數(shù)
2.生產(chǎn)性停工工資:勞動(dòng)部及各地的相關(guān)規(guī)定
(四)工資的確定
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)法調(diào)整模式;必備條款之崗位/工時(shí)
2.集體合同:勞動(dòng)法調(diào)整模式;集體協(xié)商內(nèi)容;集體合同的效力
3.規(guī)章制度/員工手冊(cè):民主流程
4.上述三項(xiàng)發(fā)生沖突時(shí)的處理認(rèn)定及案例分析
二、勞動(dòng)合同履行中的各類工資支付問題
(一)工資的支付
1.加班工資
法律性質(zhì);計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);確定依據(jù)
加班工資基數(shù);上海市企業(yè)工資支付辦法;工資的內(nèi)外部關(guān)系
2.病假工資(病假及醫(yī)療期課程重點(diǎn)講解)
病假工資發(fā)放的三種不同模式(法律性質(zhì);計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);確定依據(jù))
病假工資保底規(guī)定;各地病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)
(二)獎(jiǎng)金的支付
1.獎(jiǎng)金發(fā)放
法律性質(zhì);計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);確定依據(jù)
績(jī)效獎(jiǎng);年終獎(jiǎng)
2.工資扣減
法律性質(zhì);計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);確定依據(jù)
工資扣除的限制;工資代扣;各地關(guān)于規(guī)章制度罰款的規(guī)定
3.薪資結(jié)構(gòu)體系
單一工資制;復(fù)合工資制
(三)津貼的支付
1.法定支付:高溫津貼
法律性質(zhì);支付標(biāo)準(zhǔn);確定依據(jù);高溫津貼的區(qū)域差異
2.企業(yè)支付:以飯貼為例
法律性質(zhì);支付標(biāo)準(zhǔn);確定依據(jù)
三、工資支付救濟(jì)
(一)支付法律責(zé)任概述
1.法律義務(wù)與法律責(zé)任
2.請(qǐng)求性賠償金與責(zé)令性賠償金
(二)訂立中的法律責(zé)任
1.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
2.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
(三)履行中的法律責(zé)任
1.帶薪年休假待遇
帶薪年休假法律責(zé)任;帶薪年休假時(shí)效
2.責(zé)令賠償金
3.違反年休假規(guī)定與加班費(fèi)責(zé)任的不同
責(zé)令賠償標(biāo)準(zhǔn);訴訟時(shí)效區(qū)別
四、各類工時(shí)制中的法律問題及實(shí)務(wù)操作
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
1 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)法律規(guī)定
2 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)爭(zhēng)議案例
3 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)立法動(dòng)向
4 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理應(yīng)對(duì)
5 相關(guān)案例分析
(二)綜合計(jì)算工時(shí)制度
1 綜合工時(shí)適用范圍
2 綜合工時(shí)計(jì)算周期
3 綜合工時(shí)實(shí)施操作
4 相關(guān)案例分析
(三)不定時(shí)工時(shí)制度
1 不定時(shí)適用范圍
2 不定時(shí)審批程序
3 相關(guān)案例分析
(四)加班管理制度
1 延長(zhǎng)工時(shí)法律限制
2 延長(zhǎng)工時(shí)管理技巧
3 延長(zhǎng)工時(shí)舉證責(zé)任