【課程大綱】

（2天完整版本）

高效修煉之一：積極主動(dòng)

1.?積極主動(dòng)模式：刺激→選擇的自由

2.?案例剖析：如何將被動(dòng)消極轉(zhuǎn)變成主動(dòng)積極的回應(yīng)

3.?人類四大天賦潛能，是幫助將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)向正面反應(yīng)的方法

1)?影響圈的概念

2)?關(guān)注圈的概念

4.?什么是轉(zhuǎn)型人？怎樣做轉(zhuǎn)型人？

5.?企業(yè)落地相關(guān)案例的實(shí)操演練

?

高效修煉之二：以終為始

1.?理解心智創(chuàng)造與實(shí)體創(chuàng)造的含義

2.?懂得把焦點(diǎn)放在使生活有價(jià)值的事情上

3.?撰寫(xiě)個(gè)人的使命宣言

4.?心智創(chuàng)造到實(shí)體創(chuàng)造的過(guò)程

5.?以終為始在企業(yè)內(nèi)部真實(shí)工作場(chǎng)景中的實(shí)踐案例

?

高效修煉之三：要事第一

1.?幫助我們學(xué)會(huì)管理生活，掌握時(shí)間，排列優(yōu)先次序。

2.?確定人生的大石頭

3.?人生羅盤(pán)

4.?“緊急”和“重要”的真正含義

5.?時(shí)間管理矩陣圖的四個(gè)象限之間的關(guān)系及分類

6.?時(shí)間管理的有效工具：富蘭克林管理手冊(cè)

7.?版權(quán)練習(xí)：時(shí)間管理任務(wù)卡企業(yè)實(shí)操案例練習(xí)

?

高效修煉之四：雙贏思維

1.?雙贏思維是有效人際關(guān)系的“根”，即基礎(chǔ)

1)?理解何謂雙贏

2)?理解富足心態(tài)

3)?理解勇氣與體諒如何幫助建立雙贏關(guān)系

4)?除了輸/贏外，還有雙贏的選擇

5)?深化雙贏/無(wú)交易的內(nèi)容

6)?懂得為何要雙贏是人際交往的更高層次，雙贏不代表不競(jìng)爭(zhēng)

2.?什么是合作？怎么合作？

3.?勇氣和體諒的四個(gè)象限

4.?雙贏思維在企業(yè)跨部門合作中的實(shí)操應(yīng)用案例及工具

?

高效修煉之五：知己解彼

1.?知彼解己是“枝干”

2.?認(rèn)識(shí)到先了解別人所帶來(lái)的好處

3.?了解有效溝通的障礙

4.?了解有效傾聽(tīng)的方法

5.?分析傾聽(tīng)的層次

1)?何謂“同理心傾聽(tīng)”

2)?學(xué)習(xí)同理心傾聽(tīng)技巧

3)?鏡射原理

6.?有效傾聽(tīng)四步法及實(shí)操案例

?

高效修煉之六：統(tǒng)合綜效

1.?統(tǒng)合綜效是?“果實(shí)”?

2.?了解統(tǒng)合綜效的定義

3.?簡(jiǎn)介不同類型的人的特點(diǎn)

4.?第三替代方案的講解

5.?認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的精神

6.?尊重差異

7.?企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作1+1大于2的創(chuàng)造式合作模式

?

高效修煉之七：不斷更新

1.?理解不斷更新的含義

2.?懂得關(guān)注在生命的四個(gè)方面的平衡與更新

3.?確立不斷更新的目標(biāo)

4.?了解生命四層面

5.?如何不斷更新

6.?向上螺旋

7.?工作中必備的不斷更新及持續(xù)改進(jìn)的能力

對(duì)個(gè)人可以給到持續(xù)更新的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)組織也有持續(xù)更新的建議