課程大綱

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一、管理概述

1.管理的定義和重要性

2.管理的基本原則和要素?

3.管理學的發(fā)展歷程

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二、環(huán)境因素在管理中的應用?

1.環(huán)境因素對管理的影響

2.數(shù)據(jù)的收集、分析和應用

3.要求和反饋在管理中的運用?

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三、資源管理

1.資源的分類和管理

2.流程和工具的設計與優(yōu)化

3.資源利用的后果評估和管理

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四、個體因素與有效溝通

1.個體因素的差異與管理

2.有效溝通的定義和原則

3.有效溝通的黃金法則

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五、知識技能與潛力開發(fā)?

1.知識技能的分類和應用

2.潛力的定義和開發(fā)模型

3.激發(fā)員工潛力的方法與策略

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六、領導力與影響力

1.領導力的定義和本質

2.領導風格和影響力建設?

3.領導者素質和能力要求?

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七、DiSC?理論與應用

1.DiSC?的定義和基本原則

2.DiSC?的四種工作風格及其特點

3.DiSC?在組織管理、團隊管理和自我管理中的應用?

4.測評報告解讀與職業(yè)性格分析

5.如何根據(jù)?DiSC?理論提升個人和團隊績效

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八、管理與自我管理

1.管理者的角色與職責

2.管理者的自我管理與成長

3.管理中的常見問題與解決策略

4.管理案例分析與實戰(zhàn)演練